1 月 1 5 日，陜藥集團天寧制藥舉行 部分中層崗位 公開競聘演講評議會。 天寧制藥黨委書記、董事長馮澤海，黨委副書記、總經(jīng)理劉小廷，副總經(jīng)理 袁云剛、 王守華 、 趙志武 ，紀(jì)委書記蔣國聯(lián)， 以及 各 總監(jiān)、黨群工作部和辦公室 負(fù)責(zé)人 共 15 人組成評委 進行評議 。

此次公開競聘的崗位有 醫(yī)藥公司執(zhí)行董事/總經(jīng)理 、 市場部 副 經(jīng)理 、 二三終端主管和團支部書記 ， 共10 名同志報名參加競聘， 通過抽簽的方式 確 定 了 出場順序 。 競聘演講開始后，競聘人員以PPT形式分別介紹了自己的競聘優(yōu)勢、崗位認(rèn)知 、 解決問題的思路 以及下步工作規(guī)劃 ，并接受公司領(lǐng)導(dǎo) 和 評委的提問。競聘演講結(jié)束后，評委進行現(xiàn)場打分 ，現(xiàn)場計分， 終 王建雄 以87. 92 分成為 醫(yī)藥公司執(zhí)行董事/總經(jīng)理 候選人、 李登方 以8 5 分成為 市場部 副 經(jīng)理 候選人 、 李航 以8 3.67 分成為 二三終端主管 候選人 ， 張瑞以84.31分成為團支部書記候選人， 競聘圓滿成功。

馮澤海對4位競聘獲勝者表示祝賀，并對參與競聘的其他6位同志表示鼓勵。他說，公開競聘中層崗位已成為公司深化“三項制度”改革，加快年輕干部隊伍培養(yǎng)，推進人才梯隊建設(shè)的常態(tài)化機制。通過公開競聘，選拔部分青年才俊在崗位上培養(yǎng)鍛煉，拓寬選人用人渠道，增強干部隊伍活力，提升干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、不斷進取的工作熱情。這種“公開選拔、競爭上崗”的干部選拔方式，將為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅實的組織保障。新年新氣象，希望新上任的同志珍惜把握機會，加快角色身份轉(zhuǎn)變，以快時間成長為一名合格的中層干部，為公司“12333”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量。

來源：辦公室

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